Lowongan Pekerjaan Terbaru Tahun 2014

Tuesday, August 26, 2014

Lowongan Kerja Semarang Oktober 2014 Mt Marketing Sales (mt Mkt Sales) Nascomo Group

Selamat sore para pembaca! Pada kesempatan kali ini, kami ingin berbagi info loker terbaru tahun 2014 untuk sahabat semua.

Lowongan yang akan admin sampaikan berikut mungkin sesuai dengan skill sahabat . Jadi, tidak ada salahnya jika sahabat coba untuk mengajukan lamaran untuk mengikuti interview supaya dapat bekerja di Nascomo Group tersebut.

Langsung saja, berikut ini adalah informasinya :

Info Lowongan Kerja Semarang Oktober 2014 Mt Marketing Sales (mt Mkt Sales) Nascomo Group

Lowongan Kerja Semarang Oktober 2014 Mt Marketing Sales (mt Mkt Sales) Nascomo Group

Penempatan Jateng & DIY

Pendidikan

:

S-1, S-2

IPK min

:

3.00

Umur Max

:

28 Thn

Tgl Open

:

01-09-2014 s/d 30-09-2014

Kriteria Umum

Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun

Pendidikan S1 semua jurusan, IPK min 3.00

Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik

Terampil berkomunikasi dan memiliki keinginan besar untuk belajar

Memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan

Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan penjualan

Menguasai program Microsoft Office

Kriteria Khusus

Tertarik di bidang Pemasaran dan Penjualan

Perusahaan Nascomo Group mengundang para calon tenaga kerja yang menguasaiketerampilan yangmumpuni untuk mengikuti di loker Nascomo Group Semarangyang sudah di siarkan pada 1 September 2014 untuk mengoptimalkan beberapa posisi kerja yang di butuhkan oleh pihak Nascomo Group.Mungkin saja berkarier bersama Nascomo Group adalah kriteria kerja yang sahabatminta yang telah lama terkubur selama ini,sangat pantasdengan skillrekan-rekan.Jika sahabat tercinta tertarik,kami akan memberiinformasi tentang Lowongan Kerja Semarang Oktober 2014 Mt Marketing Sales (mt Mkt Sales) Nascomo Group yang kami dapatkan dari sumber yang akurat dan terpercaya.

Lowongan Kerja Semarang Oktober 2014 Mt Marketing Sales (mt Mkt Sales) Nascomo Group Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Anonymous

0 comments:

Post a Comment